介護保険　介護保険の対象：ショートステイとは？

介護保険入門

介護保険の対象：ショートステイとは？

短期入所生活介護（ショートステイ）とはいったいどんなものなのでしょうか？

要介護者がいるご家庭で、ご家族の方が介護出来ない状況になった場合、または利用する方が気分転換でもしたいという場合に、短期間の宿泊をしていただいて、介護はご家族に代わってスタッフが行うという施設です。

利用者が今まで住んでいたご家庭となるべく同じ様な環境で生活していただけるよう、入所される際は負担使われている物とかを持ってきてもらうと、大変ありがたいです。
それでも不安だと言う方は、いつでも見学に来てくださいね。

【パルシア短期入所生活介護事業料金表（平成16年4月1日）】
・介護サービス費
　《介護度別/1日当たり自己負担料》
　　　１．要支援： 807円　
　　　２．要介護1： 851円
　　　３．要介護2： 923円
　　　４．要介護3： 994円
　　　５．要介護4：1,066円
　　　６．要介護5：1,137円

・食材費
　　1日当たりの標準負担額　780円（内訳/朝食：210円・昼食：290円・夕食：280円）

・送迎費

・片道当たり：187円

・理髪料（理髪料2,000円～1,500円）

・家電製品持込み料

・1日１台月当たり：80円

スタッフには、ショートステイ主任、副主任、介護職員、看護師で構成されています。

以下にショートステイの場所を記します。
【特別養護老人ホームパルシア】
所在地、〒983-0822 宮城県仙台市宮城野区燕沢3丁目8番10号
電話番号：022-253-3301

【交通のご案内です】
仙台市営バス：仙台駅さくら野前36番乗場「岩切行き」で約30分、燕沢東で下車、徒歩5分です。自家用車：利府街道(仙台･松島　線)より、宮城県労働衛生医学協会検診センター前信号を北へ曲がり、2～3分です。

介護保険法は？
介護保険法（平成9年12月17日法律第123号）は、要介護者（同法7条3項）等について、介護保険制度を設け、その行う保険給付等に関して必要な事項を定めることを目的とする法律である（同法1条）。
介護保険改正法施行後のケアマネジャーとヘルパーの現状はどうなのでしょうか？
　介護予防給付が開始され、そのケアプランは、地域包括支援センターで作成されることになりました。しかし「介護予防」の内容については、市民に浸透していないこともあり、「要介護１や要支援の人たちの認定更新について」や「新たなサービス給付について」など、内容を理解する上で混乱を招いているようです。また、利用者や家族にとっては要支援１・２に認定変更されると、新たに地域包括支援センターでのケアプランが策定されることになり、その変更手続きは家族にとっても結構、煩雑なものだとの声もよせられています。
　地域包括支援センターから移行した場合、前ケアマネジャーからは、居宅サービス計画書、フェイスシート、簡単な利用者の状態、今までの利用プランや週間プランを提出し、引継ぎを行うこと、という行政指導があります。しかし、生身の人間への対応はケアマネジャーやヘルパーとのこれまでの関係もあり、なかなか思うようにサービス内容の変更意図や内容が、利用者にも後任のケアマネジャーにも伝わりきれないところがある、という報告も集会ではあり、現場の混乱が伺えました。
　また、ヘルパー職の専門性の問題や厚生労働省や都道府県、自治体の指導に縛られ、裁量権が狭まってきているのではないかという疑問も出されました。
　利用者と現場のケアマネジャー、ヘルパーとの関係、現場と事業所・地域包括支援センター・居宅介護支援事業所・医療機関等の連携について、問題提起された集会となりました。
　介護保険制度は、市民が主体的に福祉をつくりあげる１歩となる制度にと、発足時には大いに期待されていました。しかし、制度が複雑になり、キーパーソンでもあるケアマネジャーやヘルパーが制度に振り回されていることが会場からの発言からもみえてきています。制度の理念（自己選択・決定できる福祉）が損なわれないように、現場や市民から声をだしていく必要があります。そこで、市民福祉サポートセンターでは、集会でだされた意見やその後のアンケートをもとに厚生労働省への要請していきます。

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